Institutionsbestyrelse

At Tusindfryd er en selvejende institution, der ejes af kommunen, giver institutionen en generel større frihed. Det betyder også, at bestyrelsen både har større ansvar og indflydelse. Bestyrelsen fungerer som arbejdsgiver i forbindelse med ansættelser og afskedigelser samt lederudviklingssamtaler. Det er også bestyrelsen, der har det overordnede ansvar for institutionens økonomi og derfor godkender årets regnskab.

Bestyrelsens rolle er ligeledes at føre tilsyn med institutionen. Det er ikke bestyrelsens opgave at blande sig i institutionens dagligdag, men at sætte de overordnede rammer og retninger. Bestyrelsen kan komme med ønsker, som leder og resten af personalegruppe så vidt muligt forsøger at implementere. Derfor er det også bestyrelsen, der har ansvaret for at godkende lærerplanen og sammen med personalet deltager i det pædagogiske tilsyn, der foretages hvert andet år.